关于开展2017年下半年博士后考核工作的通知

各流动站、博士后：

根据《武汉科技大学博士后管理工作暂行办法》等规定，进站满3个月的博士后需进行开题考核，进站满12个月的博士后需进行中期考核，考核由各流动站组织实施。

现将2017年下半年博士后年度考核相关事项通知如下：

一、考核对象

2017年11月1日之前进站的博士后。

二、考核要求

以各流动站与博士后本人签署的工作协议约定为标准进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。

三、考核办法及流程

流动站：

各学院（流动站）组成博士后出站考核专家小组（5–7人），指派1名专家为组长，依据学院（流动站）博士后考核标准，对本单位博士后统一进行考核。考核以博士后答辩、专家无记名投票方式进行，实行合作导师、博士指导教师回避制，获2/3 以上票者为通过。本学科专家数量不足时，可聘请校内相关相近学科专家担当评委。 

开题报告应大体就博士后研究人员在站期间科研工作加以阐述，包括科研课题背景及其研究意义、基本的技术思路、采取的研究方案及其可行性、创新点和预期成果等。

中期考核分优秀、合格、不合格三等。进站后，根据博士后工作协议及本人开题审核表所列计划完成研究任务，工作能力及个人表现得到合作导师、流动站和所在单位的认可。

考核优秀等级的基本条件

1．根据博士后工作协议及按本人开题审核表所列计划完成研究任务，工作努力，得到合作导师、流动站、单位的高度评价。

2．在站期间以武汉科技大学为第一署名单位取得较为突出的科研成果，如：以第一作者在校科发院公布的《武汉科技大学学术期刊分级暂行规定》规定的国内一级期刊上发表论文或学术论文被国际重要文献检索系统（SCI、EI、SSCI、AHCI等）收录，出版了著作和参与争取到重要的科研项目等。

博士后：

根据各流动站考核情况及结果，完成以下考核内容：

开题提交材料：《武汉科技大学博士后研究人员开题报告书》、《湖北省博士后研究人员开题考核》；

中期考核材料：《武汉科技大学博士后研究人员中期考核表》、《湖北省博士后研究人员中期考核》各一式一份表格，签字后提交流动站审核。有相应经费支持的同时提交博士后《武汉科技大学博士后专项资助经费使用计划表》.

四、截止日期

2017年12月1日。

表格下载：汇总

博士后管理办公室

2017年11月16日