为大力实施博士后人才倍增计划,提高博士后人员培养质量,鼓励博士后人员创新创造,根据省人社厅、省博管会《关于开展2021年度博士后创新研究岗位申报工作的通知》(鄂人设函〔2021〕94号)要求,现将2021年度湖北省博士后创新研究岗位申报工作有关事宜通知如下:
一、申报条件
本次全省择优遴选100个博士后创新研究岗位,每个岗位资助6万元。具备以下条件的博士后人员可申请博士后创新研究岗位:
1、2020年7月1日-2021年6月30日期间进站。
2、热爱祖国,遵纪守法,学风正派,品行端正;具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和科学道德,潜心科学研究。
3、从事基础性、创新性、前沿性、公益性和关键共性技术研究,致力于形成基础研究和应用基础研究的原创性成果、突破卡脖子的关键核心技术,所在岗位是单位重要的科学研究岗位。
4、独立或联合承担重要的研究项目。选题范围聚焦科技及理论前沿,以国家战略需要和我省产业发展需求为牵引,符合科技创新、技术攻关、重点建设项目和基础性研究的重点发展方向,具有较大的理论创新意义或较好的应用转化前景。
5、世界一流高校、科研院所的海外博士来湖北从事博士后研究工作的,优先纳入资助范围。
6、在职身份进站的博士后申报数量不超过学校申报项目总数的10%。
7、已入选“博士后国际交流派出计划”、“中德博士后交流项目”、“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”等国家项目的派出人员尚未完成派出任务的,与外省博士后科研工作站或创新实践基地联合培养的均不参加申报。
二、申报程序
1、申请。博士后人员提出申请,填写《湖北省博士后创新研究岗位申请表》(附件1,下面简称《申请表》),并提供相关佐证材料,包括进站通知书、项目批件、项目合作协议书、已取得的学术成就和学术奖励等复印件,近三个月社保或纳税证明。将纸质材料(一式三份,装订成册)和电子材料交流动站。
2、申报。各流动站对申请人资格进行审查,组织专家对申请资助项目进行初评,提出推荐意见,填写《湖北省博士后创新研究岗位一览表》(附件2 ,下面简称《一览表》)盖章后,纸质材料汇总报送人事处,电子档材料汇总后发送到邮箱zhaolei66@wust.edu.cn。
三、有关要求
1、各流动站于2021年7月1日前将申报材料纸质档以及电子档提交。
2、博士后人员应按照科研项目资金管理政策规定,专款专用所获得的项目资助经费。办理出站手续时,一并提交经财务处审批同意的资助项目总结报告。
3、项目实施期间,年度剩余资金可结转下一年度继续使用。项目完成任务目标并通过验收后,结余资金按规定留归学校使用,由学校统筹安排用于科研活动的直接支出。
申请工作中有不清楚之处,请向人事处咨询。
联系人:赵磊 联系电话:68862406
附件1 2021年度湖北省博士后创新研究岗位申请表.doc
附件2 2021年度湖北省博士后创新研究岗位申报情况一览表.xlsx
人事处
2021年6月3日